Emeğini bir bedel karşılığında kiralayarak geçimini temin eden işçiyi korumak ve işverenin de haklarını yasal zemine oturtmak amacını taşıyan iş mevzuatının ana temelini hizmet akdi ya da iş sözleşmesi oluşturmaktadır.
Endüstri Devrimi ile birlikte burjuva ve işçi sınıfı adı altında iki yeni sınıf ortaya çıktı. Endüstri Devrimi’nin öncesinde ve sonrasında yaşanan göçler, emek sömürüsü, çocuk ve kadın istismarı, yoksulluk gibi temel sorunlar sosyal politikanın merkezine oturdu. İşte bu çalışmanın amacı da dün ve bugün arasındaki sosyal politikaları var olan perspektifler içinde incelemek ve analiz etmektir.
Son birkaç on yıllık dönemde emek piyasası esnekleşmeyle karşı karşıya kalmıştır. Bu durumu işçi aleyhine yorumlayanlar olduğu gibi istihdamın artırılması yönünde olumlu bir adım olarak görenler de vardır. Batıda 1980'lerde başlayan esnekleşme olgusu Türkiye’de birkaç yıl önce yasalaştı. Bu bağlamda belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi çerçevesinde esnekleşmeye bağlı olarak tam ve kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma, evden veya uzaktan çalışma konuları yeni boyut kazandı.
Dünya ekonomi tarihinde son yüzyıldaki değişme ve büyüme küreselleşmenin en önemli ayağıdır. Ekonomide 1970’lerden sonra istikrarsızlık, büyüme hızının düşmesi, makineleşmeyle beraber artan işsizlik ve yoksullukta artış ortaya çıkmıştır. Ekonomide ulus devletlerin etkinliği azalırken uluslararası şirketlerin ekonomideki ağırlığı artmaktadır. 1970’lerden sonra sermayenin küresel ekonomi içerisindeki hareketliliği de artmıştır. Yeni sistemin temel aktörleri uluslararası şirketler ve yabancı sermayeye dayalı çok uluslu şirketlerdir.
Kavramsal çerçeve içinde emek-sermaye ilişkilerinin tarihsel sürekliliği ile güncel dönüşümleri arasındaki diyalektik etkileşimi ortaya koyması bakımından sosyal politika literatüründe yapısal bir analiz imkânı sunulması amaçlanmıştır.
İÇİNDEKİLER
KİTAP HAKKINDA III
ÖNSÖZ IX
GİRİŞ 1
BÖLÜMLER
ÇALIŞMA YAŞAMINDA SOSYAL GÜVENLİK VE SOSYAL POLİTİKA KAYIT DIŞI İSTİHDAM BAĞLAMINDA SOSYAL GÜVENLİK DENETMENLERİ 5
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI VE HAK SAHİPLİĞİ 21
SOSYAL GÜVENLİK AÇISINDAN İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI 35
ESER SÖZLEŞMESİ VE ALT İŞVERENLİK SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA İŞ KAZASI 69
EV HİZMETLERİ ÇALIŞANLARI VE KONUT KAPICILIĞI SİGORTALILIĞINDA UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI 75
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI 83
TAM VE KISMÎ SÜRELİ İLE UZAKTAN ÇALIŞMA BİÇİMLERİ 103
KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE GÜVENCELİ ESNEKLİK VE TÜRKİYE EMEK PİYASASINDA ESNEKLEŞME 117
MESLEK ODASI KAYITLARI VE GEÇERLİLİK DURUMU 137
2004-2014 YILLARI ARASINDA DOĞU KARADENİZ BÖLÜMÜ’NDE İŞGÜCÜNE KATILIM VE KADIN EMEĞİ 145
SOSYAL POLİTİKADA TEMEL YAKLAŞIMLAR VE TÜRKİYE’DE SOSYAL POLİTİKA 159
TÜRKİYE’DE SOSYAL YARDIMLAR 177
ŞİRKET ORTAĞI VEYA İŞVEREN VEKİLİ EŞİNİN SİGORTALILIK DURUMU 203
AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE İLİŞKİLERİ BAĞLAMINDA SOSYAL GÜVENLİK POLİTİKASI 211
AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE SOSYAL GÜVENLİK POLİTİKASININ KARŞILAŞTIRILMASI 237
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ 265
56’NCI MADDE KAPSAMINDA ÖLÜM AYLIĞI İÇİN BOŞANMA MUVAZAA MI HİLE Mİ 271
EK ORTAK MAKALELER 279
EŞİTLİK VE AYRIMCILIK KAVRAMLARI 281
KAMU SEKTÖRÜNDE ÖRGÜTSEL TÜKENMİŞLİK 287
KAMU SEKTÖRÜNDE İŞ TATMİNİ 300
EKLER
EK-1. İŞÇİ, ÇALIŞAN VE SOSYAL GÜVENLİK 311
EK-2. EKONOMİK SİSTEMLER KÜRESELLEŞME VE GÖÇ 359
EK-3. İKTİSATÇILARIN VE SİYASALCILARIN SORUNSALI 381
EK-4. TÜKETİCİ HAKLARI VE APARTMAN YÖNETİCİLİĞİ 385
EK-5. İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE SU 395
EK-6. SOHBETLER 405
EK-7. DEPREM 413
EK-8. DENEMELER 421
SON EK - 2026 YILI DEĞİŞİKLİKLERİ VE MUHTEMEL DEĞİŞİKLİKLER 437