İşyeri dışında işlediği bir suç nedeni ile tutuklanan işçinin, işine devam edememesi hali, 4857 sayılı İş Kanunu’nun m.25/II’deki tazminatsız fesih nedenlerinden sayılmamaktadır. Böyle bir durumda,…
Ticari davalarda ispat usulü ve delil ikamesi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 4. maddesinin 2. fıkrası uyarınca temelini Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndan (HMK) almaktadır. Söz…
Özet Bu çalışma, 11 Mart 2026 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan ve 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nda değişiklik öngören kanun teklifini, yapay…
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesine göre; işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde…
I-ANAYASA MAHKEMESİ KARARI’NIN ÖZETİ Haksız fiil nedeniyle tazminat davası açma hakkının, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrenmesinden itibaren başlayacağı, dolayısıyla haksız fiilden kaynaklanan tazminat…
İşyerinin devri, 4857 sayılı İş Kanunu m. 6’da, gerçek anlamda geçici iş ilişkisi; 4857 sayılı Kanun m.7’de; İş sözleşmesinin devri ise, 6098 sayılı Türk Borçlar…
Ekonomik zorluklar nedeniyle işçilerin ek gelir elde etmek için ikinci bir işte çalıştıkları uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık azami…
Özet: Bu çalışma, Prof. Anders Högberg’in 14 Ocak 2026 tarihinde Frontiers in Psychology dergisinin Theoretical and Philosophical Psychology bölümünde yayımlanan “Becoming human in the age…
26/02/2026 tarihli Kanun ile 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan kapsamlı değişiklik paketi, klasik trafik ceza rejimini önemli ölçüde dönüştürmektedir. Bu değişiklikler yalnızca ceza…
İş mevzuatı açısından işveren günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerini işyerinde işçilere duyurmak, işçilerin çalışma sürelerini uygun araçlarla belgelemek zorundadır (4857/m.67; Yönetmelik…